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Qu’est que le CPF (compte personnel de formation) ?

Posted by John 09/01/2018 0 Comment(s)

Le CPF ou compte personnel de formation fût crée en 2014 par la loi du 5 mars, et mis en place à partir du 1er Janvier 2015. Ce compte offre à tout personnes dès son entrée sur le marché du travail de recenser :

  • Les heures de formations qu’un salarié a acquis tout au long de sa carrière professionnel, jusqu’à son départ à la retraite
  • Les différentes formations dont chaque individu peut disposer personnellement

 Ces formations professionnelles permettent :

  • D’acquérir une qualification (titre professionnel, diplôme…), des connaissances et des compétences
  • Une validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • De réaliser un bilan de compétences
  • De créer ou de reprendre une entreprise

De plus à compter du 15 Mars 2017, le CPF permet le financement du permis B (préparations à l'épreuve théorique du code de la route et à l'épreuve pratique du permis de conduire).

Pour cela il faut que :

  • L’obtention du permis de conduire puisse contribuer à la mise en place d’un projet professionnel ou favoriser une sécurisation du parcours professionnel pour le titulaire du compte
  • Le titulaire du compte ne fasse pas l’objet d’une suspension de permis ou d’une interdiction de solliciter un permis (vérifiée par attestation de sur l’honneur)

La préparation doit être pris en charge par un établissement agréé et déclarée en tant qu’organisme de formation.

Qui peut bénéficier d’un CPF ?

Le CPF est ouvert à :

  • Toutes personnes ayant 16 ans ou plus
  • Tous les jeunes de 15 ans par dérogations, ayant signé un contrat d’apprentissage

À savoir que le CPF (compte personnel de formation) sera clôturé à la date du décès de la personne. Sachant qu’à la date de ses droits de retraite le CPF cesse d’être alimenté, sauf en cas de bénévolat ou de volontariat.

Tout personne peut disposer sur le site officielle www.moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé, qui lui permet d’activer son CPF.

Il pourra également :

  • Accéder aux informations concernant le nombres d’heures cumulées sur son compte
  • Se renseigner sur les différentes formations dont il peut bénéficier
  • Savoir par des informations si sa formation peut être financé

Comment utiliser le compte personnel de formation ?

Pour chaque individus les droits que l’on peut bénéficier sont établis en heures, pour une personne active ou en recherche d’emploi. Cela permet ainsi à la personne de pouvoir suivre une formation si nécessaire.

CPF et salarié :

  • Que la formation financée par le CPF ne peut avoir l’accord de l’employeur lorsque celle-ci est suivie en dehors du temps de travail
  • Que celui-ci peut demander à son employeur le contenue et le calendrier de la formation

Cette demande doit se faire dans un délai minimum de 60 jours avant le début d’une formation inférieur à 6 mois et au moins de 120 jours pour une de plus de 6 mois. L’employeur disposera d’un délai de 30 jours pour donner sa réponse au salarié. En l’absence d’une réponse il y aura acceptation de la demande.

CPF et demandeur d’emploi

  • Que si celui- ci peut bénéficie d’un nombre d’heures suffisant, il peut l’utiliser valider son projet de formation
  • Que s’il n’a pas le nombres d’heures requis, Pôle Emploi ou d’autres institutions en charges peuvent aider financièrement après validation du projet de formation